绝地求生军团系统作为游戏内重要的社交与协作玩法，其入团要求主要分为基础条件、活跃度、技术门槛及团队协作能力四个方面。基础条件包括玩家等级需达到系统规定的最低标准，部分军团可能设置VIP等级或特定成就作为附加条件。活跃度方面，多数军团要求成员每日签到并完成军团任务，例如每日贡献一定数量的军团币或参与指定场次的军团对战。技术门槛通常体现在段位要求上，部分精英军团会明确要求玩家达到钻石以上段位或具备特定KD值。团队协作能力则通过语音沟通测试或历史组队数据评估，确保成员能适应战术配合。
加入军团的具体流程需通过游戏内军团页面操作。玩家可在主页点击军团选项，浏览现有军团列表并筛选符合自身条件的团体。申请时需填写简要信息，包括常用武器、擅长位置及在线时间段。部分军团采用自动审批机制，但高端军团往往需要人工审核，审核周期约为1-3个工作日。退出原有军团后存在24小时冷却期，期间无法申请新军团。军团管理层通常保留踢出长期不活跃成员或违规者的权利，被踢出者需等待72小时才能重新加入其他军团。
军团币作为核心资源，其获取方式直接影响成员资格维持。玩家需通过完成军团任务积累军团币，包括每日签到（固定10币）、参与军团演习（每场20-50币）以及贡献物资（按价值折算）。部分军团设置最低周贡献标准，未达标者可能面临警告或除名。军团商店兑换权限与成员等级挂钩，新成员通常需累积500币以上才能解锁基础物品兑换资格。军团活跃度宝箱的领取资格要求成员每周至少完成3次军团任务。
技术层面的隐性要求包括枪械熟练度与地图理解。突击手需提供突击步枪命中率数据（建议不低于35%），狙击手需展示栓动步枪爆头率（推荐40%以上）。载具驾驶专长者需通过特定路线计时测试，医疗兵则需验证急救包使用效率与救援响应速度。战术素养通过模拟战评估，包括毒圈决策、资源分配及撤退路线规划等维度。部分军团采用第三方数据平台验证战绩真实性，防止虚假数据提交。
军团管理的组织架构对成员提出不同层级的义务。普通成员需遵守战术指令与物资共享规则，副军团长需具备指挥5人小队的能力，军团长则要统筹20人以上团队作战。晋升机制通常采用贡献值累计制度，累计5000贡献可申请小队长，10000贡献可竞选副军团长。违规处理方面，恶意伤害队友、消极比赛或泄露战术的行为将导致贡献值清零及军团禁入处罚。退出军团时未使用的贡献值按50%比例保留。
长期发展的核心在于资源管理与战术迭代。成员需定期更新装备库数据，确保与军团主流配置兼容。每周战术会议强制要求出席，缺席三次将取消赛季末奖励分配资格。大型赛事参与资格需通过月度考核，包括移动靶命中测试（移动靶命中率需达60%）、建筑攻防模拟等项目。跨军团联谊赛表现优异者可获得推荐资格，进入职业青训体系的选拔范围。
